为扎实推进学院本年度高质量发展各项工作落地见效，梳理当前短板弱项，明确下一阶段工作重点与攻坚方向，9月23日，我院组织召开高质量发展绩效目标考核中期推进会。会议由院长吴云川主持，学院党委书记王珏、副书记、副院长刘明和各教研室主任参会。
会上，吴云川简要阐明本次中期推进会的核心目的与重要意义。他强调各教研室要坚持问题导向、目标导向、结果导向，实事求是复盘工作、认认真真查摆问题。
随后，各教研室主任对照本年度高质量发展绩效目标清单，依次汇报本教研室阶段性工作推进情况、已完成工作成效、当前存在的难点堵点问题以及后续工作计划。
刘明围绕学生就业指标作专项发言。她全面复盘了当前学院学生就业工作的整体进度、就业率、就业质量，深入分析了现阶段就业工作存在的问题，要求各专业压实就业工作责任，全员参与就业帮扶工作，深化访企拓岗，全力提升学院整体就业质量与就业率，确保圆满完成年度就业绩效考核指标。
最后，王珏作总结讲话。她充分肯定了各教研室上半年在高质量发展绩效工作中取得的阶段性成效，同时指出全院绩效考核工作推进中存在不足。她强调，全体教研室要高度重视绩效目标考核工作，切实提高思想站位，将高质量发展绩效工作作为年度核心重点任务抓实抓牢。针对后续工作推进，她提出三点工作要求：一是正视差距、补齐短板，对照年度考核指标清单，逐项复盘、逐项对标，精准补齐各项工作短板；二是聚焦重点、精准发力，紧盯高层次人才、高水平学科建设、高层次科研、专业与课程建设、人才培养等核心关键指标，集中力量攻坚突破；三是压实责任、狠抓落实，强化教研室之间联动，细化阶段性工作任务，压实工作责任，以严实作风推动各项绩效目标落地落实。
本次中期推进会全面梳理了学院高质量发展绩效目标中期工作成效与问题，进一步统一了思想、压实了责任。下一步，学院各教研室将以此次会议为契机，紧盯年度考核目标，补齐工作短板、强化工作举措、提升工作效能，凝心聚力、真抓实干，全力冲刺年度各项高质量发展绩效目标，推动学院办学育人各项工作高质量发展再上新台阶。