为促进新教师更好更快地进入角色，在教学实践中锻炼授课能力，规范新教师授课与开新课工作，学院于2月15日下午2:00在丰盛楼608室，组织开展本年度上半年第一批次新教师（新课）院级试讲工作。学院新进教师李红晓、张洋、曹雪进，以及新开课教师夏良君参加试讲。学院张洪兵副院长，实验针灸学教研室沈梅红主任，针灸临床教研室穆艳云副教授，康复治疗学教研室曹震宇副主任参与点评指导。本次试讲活动由张洪兵副院长主持。
会议开始，张洪兵副院长强调了试讲在教师职业生涯中的重要性，希望教研室主任、每一位青年教师都能重视这项工作。按照教务处关于新教师以及新课开设的规定，新课、新教师必须经过教研室以及学院两级试讲。
四位老师试讲前认真学习学校教学标准，分析教材和学情、书写教案，提交教学设计，精心准备课堂PPT。在试讲中教态自然，吐字清晰，对所讲内容熟练掌握，表达较规范。评委老师们也对每位教师的试讲表现进行了认真的评议，对每位教师的专业素养做出肯定，同时对存在的问题提出了中肯的意见和建议。
张院长总结强调试讲是每位教师在成长成才中的重要环节，并对新教师提出了几点要求：一是要做好充分备课，尽量做到脱稿授课。二是要掌握授课技巧，把握课堂节奏，注意语速语调，尤其注重肢体语言，能够突出重点。三是要在创新型教学设计中下功夫，知识点引入与导出要精心设计。四是要融入思政，如盐撒汤不咸不淡。各教研室要认真开展集体备课，做好对新教师的培养与引导。
活动最后，张院长分享了自己的手写教案和备课授课的方法技巧，老师们受到了很大鼓舞，表示会以此为榜样，努力提升授课水平。