9月4日下午，我院组织召开新学期教研室主任工作例会，统筹推进教学管理、人才培养方案修订及教学文件检查等多项重点工作。会议由学院副院长王欣君主持，全体教研室主任及教学办工作人员参加了会议。

在教学管理方面，会议围绕课程试讲质量管控、课程与教师协同发展、新教师培养等重要工作，提出了一系列具体改进举措。强调要严把课程试讲准入关，建立教研室预审机制，压实课程负责人指导责任；推动课程建设与教师发展双向赋能，打造特色教学团队，强化青年教师系统培养工作；完善新教师“双导师制”，推进职业发展与教学规范培训，夯实师资队伍基础。

针对人才培养方案修订工作，会议明确以“突出专业特色、强化实践能力、对接行业需求”为方向，优化课程体系与学时结构。强调压缩必修课数量，强化执业医师考试相关课程及专业核心课程设置，推进“针灸+智能康复”等跨学科融合课程建设，完善通识教育与专业选修课体系。同时进一步规范实践教学安排，突出床边教学和临床跟诊等环节，强化培养特色。

会议还通报了教学文件专项检查情况，就文件签名、归档完整性、听课记录规范等共性问题的整改提出明确要求，强调落实课程负责人第一责任，推进教学文件电子化与纸质管理相结合，筑牢教学文件规范管理的底线。

会议系统梳理并扎实推进新学期教学重点任务，为学院专业建设和人才培养明确实施路径。下一步，学院将以教研室为单位强化落实与督查，持续推动教育教学质量提升，助力学院人才培养。